Факторный анализ производительности труда

Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего или показателем трудоемкости единицы продукции. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям как: темп роста производительности труда, доля прироста продукции за счет повышения производительности труда, относительной экономии живого труда, в сравнении с условиями базисного года.

Производительность труда можно рассчитать по формуле:

Q - объем продукции

численность работающих за смену

Производительность труда характеризуется фондовооруженностью

Т - численность работающих

Фср - среднегодовая стоимость фондов

Фондовооруженность, показатель, определяющий, стоимость основных фондов на одного работающего.

Таблица №7

Показатели	Базовый	Текущий	Абсолютное отклонение	%-ое отклонение
Выручка	97,1	100,4	3,3	103,4
Среднесписочное число работающих (Т)	42	39	-3	92,9
Фср	21,95	21,825	-0,125	99,4
Фо	4.424	4,6	0,76	104
Фв	0,523	0,559	0,036	106,9
Пт	2,314	2,57	0,257	111

1. Находим Фви подставляем значение в таблицу.

. Находим влияние Фои Фв на производительность труда методом цепных подстановок. Первоначально берем базовые показатели:

.424*0,523=2,314

. Берем Фо текущего года, а Фв базового:

,6*0,523=2,406

. Берем все показатели текущего года:

,6*0,559=2,571

. Находим влияние показателей:

а) 2,406-2,314= 0,092

б) 2,571-2,406= 0,165

. Находим суммарное значение:

,092+0,165= 0,257

Вывод:

Методом цепных подстановок определяем влияние факторов Фв и Фо на производительность труда по формуле ПТ=Фо*Фв. Из таблицы №7 видно, что Фо положительно влияет на производительность труда, что составляет отклонение 0,257